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2021年2月7-8日，泰通科技第三屆首次職代會暨2021年工作會議在南京召開，會議主題為“重基礎(chǔ) 強管理 抓落實，把握‘新基建’契機，實現(xiàn)科創(chuàng)板上市”。受新冠疫情影響，這是泰通科技成立20年來首次采用線下+線上方式組織的年度工作會議。泰通科技董事長吉榮新，總工程師陳建平，副總裁吳君山、孫文秀、倪小龍，總裁助理吉鵬程等50余名職工代表及會議代表出席了工作會議，總工程師陳建平、財務(wù)總監(jiān)朱緣、企劃人資總監(jiān)曹倩分別主持了會議。
董事長吉榮新做了關(guān)于《重基礎(chǔ) 強管理 抓落實，把握‘新基建’契機實現(xiàn)科創(chuàng)板上市》的年度報告，回顧了2020年泰通科技年度銷售任務(wù)完成情況，總結(jié)了新產(chǎn)品突破、工程項目開通、智能制造水平和公司管理等方面取得的成績，分析了2020年度遇到的困難和亟待解決的問題。
2021年目標
2021年公司董事長在報告中提出，以“重基礎(chǔ)、強管理、抓落實”為戰(zhàn)略目標，持續(xù)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)為根本宗旨，把握‘新基建’契機實現(xiàn)科創(chuàng)板上市。重點抓好六個主要方面的總體工作：強化營銷管理體制，拓展市場業(yè)務(wù)渠道；強化工程管理，提高工程服務(wù)質(zhì)量；增強創(chuàng)新意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量；加強供應(yīng)鏈管理，推進智慧園區(qū)建設(shè)；加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力；落實戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，推進資本市場。
工會主席劉鑫做了關(guān)于《強基達標勇?lián)?zé)任，攜手打造融智融創(chuàng)的新泰通》職代會報告。會議總結(jié)了2020年度黨工團工作開展情況，并號召全體員工做好2021年重點工作：抓好理論學(xué)習(xí)和思想教育；抓好黨工團活動，促進企業(yè)文化建設(shè)；抓好工會干部隊伍穩(wěn)定，促進建設(shè)和諧員工關(guān)系企業(yè)；做好維護職工合法權(quán)益，不斷推進企業(yè)民主管理。充分調(diào)動廣大員工拼搏進取的積極性，激活員工潛能和工作激情，為打造的新泰通再立新功。
主題匯報
會議還分別匯報并下達了《2021年財務(wù)預(yù)算計劃》《2021年市場經(jīng)營計劃》《2021年產(chǎn)品開發(fā)計劃》《2021年薪酬績效方案》。與會代表對泰通充滿信心。
 
民主評議
公司高管陳建平、吳君山、倪小龍、孫文秀等領(lǐng)導(dǎo)進行了2020年度年度高管述職，職工代表聽取了工作匯報并對他們進行民主評議。
高管述職
會議期間表彰了先進個人、優(yōu)秀管理干部及董事長特別提名獎。
先進個人
優(yōu)秀管理干部
董事長特別提名獎
董事長分別與公司高管及分公司總經(jīng)理簽訂了2021年度責(zé)任狀。
簽約儀式
簽約儀式后，吉榮新董事長發(fā)表會議總結(jié)，并與全體參會代表共同合唱《泰通之歌》。
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